智运中卡供应链管理有限公司招聘简章

  发布时间: 2021-06-10   信息员:   浏览次数: 10

智运中卡供应链管理有限公司


2021年春季人才招聘计划


  1. 公司介绍

智运中卡供应链是一家集物流运输仓储等业务形态为一体的供应链管理服务公司。公司致力打造成为一流的仓配供应链科技企业,为客户更好的提供一站式供应链解决方案。具备丰富的物流资源、专业的方案策划能力、完善的实体运作网络、先进的物流信息系统。

二、公司规模

公司注册资金5000万;年流水3亿;全网络覆盖20个城市,仓储面积20万平+

三、公司文化      

目标:成为最棒的供应链服务专家

理念:承诺比法律更重要

使命:精准服务,价值共享

  1. 公司优势

专业、灵活、项目制、直营

总体规划、分步实施、重点突破、效益为先

、团队氛围

80后带队,90后主导,00后厚积薄发,积极向上,干劲十足!

团队组成新势力,致力打造一流物流平台环境,为国内物流仓储业提供有力价值!

、薪资待遇

转正后:基本工资+绩效工资+提成奖金6-9千)/每月年薪7万起,收入靠自己争取!

实习期:120-180/

、公司福利

社会保险√  住房公积金√  绩效奖金√  业务提成√  节假日福利√

、晋升通道

助理-专员-主管-经理-总监-公司合伙人

八、职业规划

1、业务支持、运营、职能等多方位轮岗学习,经过3-6个月的轮岗、培训和培养,全方位学习物流运营,从基础营运到管理统筹;;

2、培养自身经营管理意识、领导力、以及其它综合素质与能力,使成为集团事业骨干精英;

3、努力成为公司经营管理精英,努力成为未来物流行业综合创新型人才;

4、职业发展路径通畅,用能力为梦想加速;

九、简历投递方式:

联系人:徐女士15076363991

联系邮箱:xuzijiao@zccbp.onaliyun.com

联系地址:北京市顺义区航港国际大厦801

十、招聘岗位:

  • 业务支持方向:需求人数5

岗位职责:

 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

任职要求:

 1、营销类、商务类专业等相关专业优先;

 2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神;

 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;

 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

  • 销售助理:需求人数5

岗位职责:

1、寻找目标客户;

2、协助供应链业务经理工作:

3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

4、完成临时交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑,应届学生也优先考虑;

2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、性格活波开朗,愿意出外勤。

  • 调度专员:需求人数5

1、负责区域线路提车工作的执行,根据上线要求拟定提车计划、并对提车区域现场进行管理,满足上线需求;

2、负责线路车辆信息的登记、更新,及车队线路台账梳理、更新;

3、负责日常行车记录表的搜集汇总,对线路公里数、油耗、尿素核查,及路况何时、时效申请执行;

4、负责所在地区的时效跟踪、分析及汇报;

5、负责区域每日发车信息统计及信息推送;

岗位要求:

1、有物流行业经营管理,及运力调度管理经验优先;

2、会EXCLE常用数据汇总、分析能力优先;

3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

4、具备团队精神,可信,稳重,善于发现问题解决问题;

5、工作积极主动、高度责任心、工作细致有条理、坚持原则。强的自驱力和责任感。



  • 基地储备干部:需求人数5

岗位职责:

 1、协助负责仓配项目运营规划,协助实现整个供应链的运营目标;

 2、联动各总部职能部门,制定从产品开发、仓储运营规划全盘计划;

 3、协助搭建整个链条的质量管理体系;

 4、合理利用资源改善运营指标;

 5、进行行业和竞争对手分析,并根据公司实际情况提出建设性的改进方案;

任职要求:

 1、本科及以上学历,具备供应链管理知识优先;

 2、沟通协调能力强,能有效拉通与提高链条部门协作沟通效率;

 3、有较强的抗压能力,具有成本意识、效率意识、数据意识;

 4、性格开朗亲和,思维敏捷清晰,具有较强的沟通谈判及统筹规划能力,有较强的数据逻辑分析能力。

  • 行政类实习生:需求人数5

岗位职责:

 1、部门日常报表的管理与统计;

 2、参与组织、协调安排部门的各种会议、活动及日常事务管理;

 3、与相关各协作部门联络、沟通;

 5、部门交办的其他工作。

任职资格:

 1、大学本科及以上在读生,行政管理专业优先;

2、踏实认真、积极主动、情商高、沟通及团队合作能力强,具有较强抗压能力;

3、熟练操作office等常用办公软件。


  • 财务支持方向:需求人数5

工作职责:

 1 了解业务并为业务的发展提供财务支持;

 2 重点负责对公司物流业务的全面财务数据分析与决策支持;

 3 给予财务支持,把控财务风险,关注项目后续的效果 ;

 4 负责物流相关业务审核和业务活动的预测,确保业务合理和合规性及风险评估;

 5 洞悉业务变化和财务影响,识别风险并有效管理;

 6 跨部门的合作及相应数据及分析的支持等 ;

 7 参与健全公司业务系统和财务系统。

任职资格:

 1 财务相关专业及专科以上学历

 2 零售、快消、物流行业感兴趣优先

 3 诚信、勤奋,具有良好的抗压性、高度的责任心、善于沟通、团队协作

 4 主动学习,逻辑清晰,具备数据敏感及风险意识,善于发现和解决问题。

  • 人力资源方向:需求人数3-5

岗位职责:

 1、负责公司招聘、培训流程执行及落地。

 2、负责员工的入职手续、离职手续,并及时更新公司人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、转正等人事关系。

 3、协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作。

 4、公司文化宣传活动。

任职要求:

 1、人力资源管理行政管理、文秘相关专业本科以上学历;

 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意问识,沟通领悟能力强。

 3、吃苦耐劳,工作细致认真,原内则性强,有良好的执行力及职业素养。

 4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正容、做事严谨,能承受较大的工作压力。


4