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岗位分工

教学工作部各岗位主要工作分工


    部长:负责教学工作部的全面工作;负责组织制订、完善学院教学管理的各项规章制度,并督促贯彻执行;动态了解、掌握全院教学运行情况,开展日常性的教学检查;负责组织制定(修订)各专业本科培养计划、教学大纲;协助分管领导做好专业建设、课程建设以及新专业的申报工作;组织实施本科教学质量与教学改革工程;负责各级各类教改、科研课题的申报、管理工作;协助制定招生计划和新生录取工作;负责本部门工作计划、工作总结和编制校历。联系电话:0591—83844070。

    质量管理:负责教学质量的管理监控,及时收集教学督导组教师和学生教学质量信息员对教学的反馈信息,将反馈的信息及时处理或反馈给相关部门;负责做好部门的日常教学检查安排工作;协助领导制订教学管理的各项规章制度;负责做好教学文件的拟稿、发文与学院文件的接收工作;负责做好部门的盖章及部门的相关办公等工作;负责教学观摩和同行听课工作;做好期中教学检查工作,完成领导交办的其他工作。联系电话:0591—83799689。

    系统管理:全程参与学院的招生工作;负责建立、完善教务教学管理系统;协助做好各级各类教改、科研课题的申报、管理工作;完成领导交办的其他工作。0591—83799689

    实践教学管理:做好毕业生毕业实习、毕业论文(设计)的组织管理工作;督促、检查各专业实习实训情况;完成学生电子注册、学籍异动、信息的变更等工作;做好学生火车票优惠卡数据的上报工作;完成领导交办的其他工作。0591—83799689

    考务管理:负责学院学生各种考试的考务工作;负责全院学生英语四、六级的相关考务工作;为申请出国留学学生出具各类相关成绩证明等工作;负责全院学生省计算机等级和英语专业四、八级的相关考务工作;完成领导交办的其他工作。0591—83768079

    课务管理:负责制订学院所有课程每学期的开课计划,落实全院任课教师,编排课程表,做好教师的调(停)课及教室资源的调度、使用等日常教学组织、运行管理;做好外聘教师的合同签约工作;协助做好制定(修订)各专业本科培养计划;完成领导交办的其他工作。0591—83768079

    公选课管理:负责组织开设面向全院学生的公共选修课;负责公共选修课的考务等工作;完成领导交办的其他工作。0591—83748398

    学籍管理:负责学位平台工作;负责学生的学籍管理、新生入学资格审核及学生学年电子注册信息审核;负责毕业生信息审核及图像采集工作,审核毕业生的毕业资格、学士学位资格,颁发毕业证、学位证书;完成领导交办的其他工作。0591—8345490

    实验室管理:做好计算机机房、语音室等实验室的管理;做好实验室相关材料的记录、整理工作;配合学院数学建模开展建模实验及创新性实验工作;完成领导交办的其他工作。0591—83748398

    教材管理:负责教材征订,核算教材费,建立教材信息库等工作;办理毕业生离校手续中教材费的相关审核工作;完成领导交办的其他工作。0591—83748398

    文印室:负责做好试卷的印刷、装订、保密工作;负责收缴试卷及归档工作;完成领导交办的其他工作。0591—83791302


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